銷售人員職位描述：
主要職責(zé)：
1、參與制定公司智能化產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、制定具體銷售計劃，開展銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系

職位要求：
1、具有豐富的行業(yè)資源和渠道；較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，有較為成功的行業(yè)銷售案例或業(yè)績，有網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；
3、具有規(guī)劃業(yè)務(wù)板塊、快速團(tuán)隊組建能力，具備快速出業(yè)績的解決方案；
4、具備優(yōu)秀的時間與計劃管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的溝通能力、判斷力、社交能力；
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力、成本意識與成本控制能力；